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スタッフの採用

女性スタッフの採用時の面接および合否は、女性スタッフでもあるチーフが行っています。
経営者からみる目と同僚として見る目は違いますし、男から考えるスタッフとしての資質よりもこの人が現在のスタッフの中にうちとけるかどうかを基準に選んでもらっています。
知り合いの有名な歯医者さんでは応募者数が多いからでしょうが、当たり?のスタッフが来るまで面接を繰り返しています、という先生もいます。
しかし当院の場合、モチベーションの高いスタッフが、周りを引き上げてくれると思っていますので、仕事熱心に打ち込む姿勢があれば大丈夫です。
人間の潜在意識はスゴいですから、目標が一致さえすれば、ほとんどの事ができるようになります。

採用の基準については、
http://www.owl.gr.jp/recruit/
をご覧下さい。

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